С самого начала эпидемии коронавируса корпорация Amazon сталкивалась с самыми различными проблемами, связанными с жалобами сотрудников насчёт того, что данный технический и торговый гигант никак не способствует улучшению обстановки на рабочих местах в плане безопасности. И теперь, в очередной раз, Amazon столкнётся с очередными проверками на соблюдение всех мер предосторожности. Инициатором этого являются как всё те же сотрудники компании, так и работники склада популярного американского интернет-магазина «Staten Island».
Они подали совместный иск, в рамках которого Amazon обвиняется в том, что она намеренно отказывается соблюдать рекомендации как Центра по контролю и профилактике заболеваний США, так и руководства штата Нью-Йорк в отношении вируса COVID-19, не говоря даже о карантинных законах всё того же штата. В частности, компания так же обвиняется и в том, что в некоторых случаях она намеренно отказывается выполнять хоть какие-нибудь действия, направленные на отслеживание контактов людей, при помощи чего в свою очередь можно крайне легко и быстро определить, кто именно мог быть заражён всем известным вирусом от определённого человека.
Так же в вину компании ставят и то, что она намеренно скрывает информацию о том, кто именно и какое количество сотрудников было заражено, в связи с чем в зоне риска находятся чуть ли не все люди, причастные к работе на Amazon. Но что самое неприятное, ток это то, что по словам персонала Amazon отказывается должным образом чистить и дезинфицировать рабочие места, а так же препятствует базовой гигиене работников. Так же стоит отметить и то, что компания «крайне не чётко сообщила» о том, что же именно сотрудники должны делать в том случае, если они считают, что были заражены коронавирусом. Недовольны люди так же и тем, что в компании действует так называемая «византийская» система, которая в свою очередь крайне сильно затрудняет процесс получения обязательных пособий на карантинный отпуск, которые должны выдаваться согласно законам штата.
Более того, компания ещё в мае решила возобновить политику «обычных отпусков», в связи с чем, во-первых, многие заболевшие не получают пособия, а во-вторых, люди, которые заболели, вынуждены не сидеть дома, а продолжать работать на компанию, подвергая тем самым огромному риску как себя, так и окружающих. Сама же корпорация, судя по всему, не желает более продолжать предоставлять людям данные отпуски, которые сейчас необходимы в случае заболевания, и это ужасно. Так что единственным выходом из данной ситуации является судебное разбирательство, ведь, как утверждают сотрудники, «по другому Amazon попросту не понимает».
