Грубость, сарказм и надменность – все эти черты не любит никто, а в особенности в контексте совместной работы с другими людьми. И все-таки эти черты находят себе место на работе среди сотрудников, которые нередко своим хамским поведением деморализуют и расстраивают тех, кто так себя не ведет. Однако текущее исследование команды психологов из Колледжа Свободных Искусств и Наук в США демонстрирует, что грубость со стороны коллег и сотрудников может нести значительно более негативное влияние – а в частности на сон и самочувствие вторых половинок. Руководитель данного исследования, доктор психологии Шарлотта Фритц, объясняет, в чем заключается причина такого масштабного влияния.
На самом деле все просто – грубость и хамское поведение, которое накладывается на человека со стороны его коллег, провоцирует его делиться этими переживаниями со своим партнером. В особенности этот суммирующий эффект проявляется в том случае, если оба супруга работают в одной и той же фирме и общаются с одними и теми же коллегами, которые воспроизводят данное поведение – таким образом, делясь этими переживаниями, люди так или иначе переживают их снова, а их партнеры посредством эмпатии переносят их на себя.
Это и становится основной причиной хронических нарушений сна – о чем также красноречиво говорит статистика психологического исследования, в котором приняло участие более 300 пар, работающих в одних и тех же рабочих пространствах вместе. Таким образом, психологический эффект от наблюдаемого поведения, согласно результатам исследования, имеет гораздо большее влияние на стороннюю личную жизнь человека, чем считалось ранее.
Впрочем, команде психологов еще предстоит доказать и рассмотреть некоторые другие аспекты, непосредственно связанные с влиянием такого поведения на формирование устойчивых психологических привычек человека, в зависимости от той среды, в которой он появляется и в которой взаимодействует. Так или иначе, команда психологов из США вновь подтвердила ранее представленную теорию о том, что хамское и грубое поведение коллег может спровоцировать хронические нарушения здоровья.
